Buscamos docentes y personal católico entusiasta que se sienta llamado por Dios y esté cualificado para desempeñar las siguientes funciones durante el año escolar 2026-2027:
Maestra de 4.º y 5.º grado: Los candidatos deben tener habilidades para la evangelización, la diferenciación y la capacidad de motivar a los alumnos a alcanzar metas ambiciosas, impartiendo clases con claridad y creatividad a través de lecciones prácticas. Deben tener un amor contagioso por el aprendizaje y por el Señor, además de saber aplicar procedimientos estructurados en el aula y tener la capacidad de mantener a los alumnos interesados y motivados de acuerdo con sus dones y necesidades particulares. Los candidatos deben poseer una licencia de enseñanza de Virginia (VA) o de la Asociación de Educación de Virginia (VCEA), o estar en proceso de obtenerla.
Maestra de preescolar: Los candidatos deben tener habilidades para la evangelización, la diferenciación y la capacidad de motivar a los alumnos a alcanzar metas ambiciosas, impartiendo clases con claridad y creatividad a través de actividades prácticas. Deben tener un amor contagioso por el aprendizaje y por el Señor, además de saber aplicar procedimientos estructurados en el aula y tener la capacidad de mantener a los alumnos interesados y motivados de acuerdo con sus dones y necesidades particulares. Los candidatos deben poseer una licencia de enseñanza de Virginia (VA) o de la Asociación de Educación de Virginia (VCEA), o estar en proceso de obtenerla.
Maestra de primer grado: Los candidatos deben tener habilidades para la evangelización, la diferenciación y la capacidad de motivar a los alumnos a alcanzar metas ambiciosas, impartiendo clases con claridad y creatividad a través de actividades prácticas. Deben demostrar un entusiasmo contagioso por el aprendizaje y por el Señor, además de contar con procedimientos bien estructurados para el aula y la capacidad de mantener a los alumnos interesados y motivados de acuerdo con sus dones y necesidades particulares. Los candidatos deben poseer una licencia de enseñanza de Virginia (VA) o de la Asociación de Educación de Virginia (VCEA), o estar en proceso de obtenerla.
Las personas interesadas deben enviar una carta de presentación y su currículum a la Sra. Maricelis Pimentel a mpimentel@aquinastars.org.
Profesores suplentes
Los candidatos deben ser personas organizadas, flexibles y con don de gentes. Se requieren algunos créditos universitarios; se valorará positivamente estar en posesión de un título universitario. Todos los empleados deben superar la verificación de antecedentes de la diócesis y asistir a una sesión de capacitación de Virtus sobre la protección de los niños.
Enfermera suplente
Buscamos un candidato calificado para desempeñar funciones de suplente de nuestra enfermera escolar de tiempo completo. Los candidatos pueden ser enfermeros, técnicos de emergencias médicas u otros profesionales de la salud, así como personas sin formación médica que cuenten con la siguiente capacitación: RCP, MAT, DEA, primeros auxilios, manejo de la diabetes, etc.
Asistentes de enseñanza
Los candidatos deben ser católicos entusiastas que se sientan llamados por Dios a acercar a los alumnos a Él, colaborando en las necesidades de los alumnos, los maestros y las aulas. Los asistentes de instrucción apoyan al maestro en el aula preparando los materiales, manteniendo las exposiciones y los tableros de anuncios, supervisando la clase, ayudando en el aprendizaje en grupos pequeños y realizando otras tareas asignadas por el maestro o la administración. Los asistentes de instrucción también deben realizar otras tareas de supervisión (salida de clases, almuerzo, recreo, etc.). Se da preferencia a los solicitantes que hablen con fluidez tanto el inglés como el español.
Las personas interesadas deben enviar una carta de presentación y su currículum a la Sra. Maricelis Pimentel a mpimentel@aquinastars.org.
Personal del programa de horario extendido
Los candidatos deben ser personas organizadas y responsables, con capacidad para coordinar y gestionar grupos de niños. Los monitores principales deben tener al menos 18 años y los ayudantes, al menos 16. Todos los empleados deben superar una verificación de antecedentes y, si son mayores de 18 años, deben asistir a una sesión de capacitación de Virtus sobre protección infantil.
Las personas interesadas deben enviar una carta de presentación y su currículum a la Sra. Julie McNulty a jmcnulty@aquinastars.org.
